Protest spontan la Termocentrala Mintia

de SSH13 martie 2018

În această dimineață (13.03.2018), salariații termocentralei Mintia, pe fondul nemulțumirilor create de nevirarea contribuțiilor conform noilor reglementări fiscale, desfășoară un protest spontan în incinta termocentralei.

UPDATE    14.03.2018 ora 14:00 Protestul s-a încheiat   

În urma protestului spontan desfășurat de către salariații termocentralei Mintia, s-au stabilit următoarele :

  • Inițierea demersurilor pentru asigurarea veniturilor necesare achitării contribuțiilor sociale, inclusiv a celor restante.
  • Redactarea unui nou memorandum prin care se va înființa un Comitet Interministerial în vederea identificării soluțiilor pentru rezolvarea problemelor Complexului Energetic Hunedoara S.A..
  • Stabilirea Strategiei de dezvoltare a Socieții Complexul Energetic Hunedoara S.A. pentru menținerea în funcție a unor grupuri energetice de la termocentrala Mintia.
  • Reprezentanții sindicatelor din Societatea Complexul Energetic Hunedoara S.A. vor avea statut de invitat la lucrările Comitetului Interministerial.

Materiale video furnizate de dl. Marcel Banu - Lider de grupă voluntar

Memorandumul asumat de către reprezentanții Guvernului

Declarația d-lui Viorel Ștefan- vicepriministru

Declarația d-lui Anton Anton - Ministrul energiei

Declarații la finalul întrevederii

Declarații Lideri sindicali


UPDATE    14.03.2018 ora 12:00

Dl. Anton Anton - Ministrului Energiei și dl. Viorel Ștefan - vicepriministru, se află la termocentala Mintia.

Protestul continuă!


UPDATE    13.03.2018 ora 22:00

La această oră, protestatarii se află în incinta cantinei. Se așteaptă sosirea Ministrului Energiei, pentru discuții.


UPDATE    13.03.2018 ora 15:00

Federația Națională Mine Energie, face un comunicat prin care susține protestul spontan declanșat de colegii energeticieni, în același timp atrage atenția guvernanților asupra faptului că este necesară susținerea producătorilor de energie produsă pe cărbune pentru stabilitatea sistemului energetic.


UPDATE    13.03.2018 ora 12:00

În urma discuțiilor s-a concis emiterea unei adrese prin care se comunică despre existența conflictului spontan și a motivelor care stau la baza acestuia, către:

  • Senatul României - domnul Călin Popescu Tăriceanu, Președintele Senatului.
  • Camera Deputaților - domnul Nicolae Liviu Dragnea, Președintele Camerei Deputaților.
  • Guvernul României - doamna Vasilica Viorica Dăncilă - Prim-Ministrul României .
  • Ministerul Energiei - domnul Anton Anton, Ministrul Energiei.
  • Prefectura Hunedoara - domnul Fabius Tiberiu Kiszely, Prefect Județul Hunedoara.
  • Societatea Complexul Energetic Hunedoara - domnul Viorel Stancu, Director General.
  • Sucursala Electrocentrale Deva - domnul Ioan Conț, Director S.E. Deva.

Având în vedere situația deosebit de gravă, se solicită prezența la Termocentrala Mintia:

  • D-nei Vasilica Viorica Dăncilă - Prim-Ministrul României.
  • D-lui Călin Popescu Tăriceanu - Președintele Senatului.
  • D-lui Nicolae Liviu Dragnea - Președintele Camerei Deputaților.

UPDATE    13.03.2018 ora 07:30

Salariații nemulțumiți, solicită prezența liderilor de sindicat. Se încep discuțiile pentru sintetizarea nemulțumirilor în vederea discuțiilor ulterioare cu reprezentanții administrației.


Protest spontan la Termocentrala Mintia

Motivul principal invocat de către salariați este nevirarea contribuțiilor de către angajator, aceștia din urmă având obligația legală de a calcula, reține și plăti contribuțiile sociale pentru fiecare salariat în parte.

Gândiți-vă, dacă nu se plătesc contribuțiile, noi nu mai suntem asigurați. Vom ajunge în fața spitalului și nu ne bagă nimeni în seamă. Sau, în caz fericit, te tratează, apoi îți pun factura în brațe să plăteși tot. Despre nevirarea contribuției la pensie, același lucru... , acestea sunt motivele principale care crează nemulțumiri în rândul salariaților.

Reamintim care sunt contribuțiile obligatorii:
  1. Contribuția la pensii pentru condiții normale de muncă, în cotă de 25%, ce este în totalitate în sarcina salariatului.
       - dacă este vorba de condiții deosebite de muncă, angajatorul are în sarcină o cotă suplimentară de 4% (deci 29% în total, salariat + angajator).
       - dacă este vorba de condiții speciale de muncă, angajatorul are în sarcină o cotă suplimentară de 8% (deci 33% în total, salariat + angajator).
  2. Contribuția la sănătate, în cotă de 10%, ce este în totalitate în sarcina salariatului.
  3. Contribuția asiguratorie pentru muncă, în cotă de 2,25%, ce este în totalitate în sarcina angajatorului.
       - 15% se duce la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale;
       - 20% se duce la bugetul pentru șomaj;
       - 5% se duce la Sistemul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale;
       - 40% se duce la Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate pentru plata concediilor medicale;
       - 20% se duce la bugetul de stat, într-un cont distinct.

Protest spontan
Protest spontan1
Protest spontan2
Protest spontan2
Protest spontan2
Protest spontan2
Protest spontan2
Protest spontan2


Despre noi

Pentru a vă forma o părere despre organizația noastră, precum și pentru a afla demersurile efectuate de către organizație, este important să accesați sursele puse la dispoziție, respectiv:
pagina noastră de știri ,
- pagina noastră de facebook,
-pagina noastră de twitter,

Încercăm să oferim cât mai multe informații despre demersurile noastre, despre problemele întâmpinate și stadiul acestora.

Organizația este tânără raportată la vechime, însă în această perioadă am ajuns să discutăm la aceeași masă cu reprezentanți ai Guvernului și ai Ministerelor care au responsabilități în domeniu, spre rezolvarea problemelor acute cu care se confruntă atât membrii pe care îi reprezentâm cât și firmele din care provin aceștia.

Parte din demersurile noastre se regăsesc pe pagina noastră de știri

Vreau să fiu reprezentat!

  • TE-AI SĂTURAT SĂ-ȚI FIE ÎNCĂLCATE DREPTURILE?
  • CONSIDERI CĂ LUPTA DUSĂ DE UNUL SINGUR ESTE FOARTE ANEVOIOASĂ, COSTISITOARE ȘI DE CELE MAI MULTE ORI ESTE ÎN DEZAVANTAJUL TĂU?
  • VREI SĂ FI REPREZENTAT ÎN FAȚA ANGAJATORULUI DE O ECHIPĂ CU EXPERIENȚĂ ÎN DOMENIUL LEGISLAȚIEI MUNCII? 

Vino alături de un colectiv UNIT și PUTERNIC !

CUM DEVIN MEMBRU?
AVANTAJE

Înscrie-te la știrile noastre

Pentru a primi știri de la noi, înscrie-te cu adresa ta de e-mail.

M-am hotărât!

Cunosc avantajele oferite de un sindicat puternic. Știu că este în beneficiul meu să ader la această organizație.